Перейти к содержимому

Ручное начисление бонусов в IZI

Опубликовано: · Обновлено: (12 дней назад)· IZI Team

Ручное начисление бонусов — административная операция для добавления бонусов на аккаунт клиента вне автоматических правил программы. Используется для компенсаций, маркетинговых акций, исправления ошибок. Каждое начисление требует обязательного комментария и фиксируется в аудит-логе.

Технический сбой во время сессии, задержка открытия клуба, ошибка персонала — ситуации когда клиент справедливо недоволен. Ручное начисление бонусов позволяет компенсировать неудобство без реального движения денег.

Если правило бонуса при пополнении не сработало корректно (например, клиент пополнил на нужную сумму, но бонус не начислился из-за технической ошибки) — сотрудник с нужными правами может вручную добавить пропущенные бонусы.

Разовые акции — приветственные бонусы для нового клиента, начисление победителю турнира, специальный подарок к событию — всё это ручные операции сотрудника с соответствующими правами.

Клиент не приходил долго, хочется его вернуть — можно вручную начислить бонусы с коротким сроком действия как стимул. Это менее системное решение чем автоматическое правило реактивации через движок бонусов, но работает для единичных случаев.

  • Открытая смена.
  • Роль Администратор или пользовательская роль с правом на ручные операции с бонусным балансом.
  • Конкретная причина начисления для комментария.

Найдите клиента через поиск по имени, телефону или QR-коду приложения.

В карточке клиента два блока: денежный баланс и бонусный. Нажмите на блок бонусного баланса или кнопку Бонусы.

Откроется форма ручного начисления. Если кнопки нет — у вашей роли нет прав.

Укажите количество бонусов. Минимальной суммы нет — можно начислить даже 1 бонус. Помните, что избыточное начисление сверх нормы снижает ценность программы для клиента.

Если хотите чтобы бонусы сгорели через определённый период — укажите дату истечения. Без даты бонусы действуют бессрочно.

Ограниченный срок создаёт стимул вернуться — клиент знает что бонусы сгорят, если не придёт. Рекомендуемый срок для компенсационных бонусов: 14–30 дней.

Укажите конкретную причину:

❌ «Компенсация» ✅ «Компенсация за сбой ПК #12, сессия 2026-05-31 14:30, не смог доиграть 45 минут»

Подробный комментарий — это защита от произвольных начислений и инструмент аудита.

После подтверждения:

  • Бонусный баланс клиента увеличится
  • В истории транзакций бонусного баланса появится запись с типом «Ручное начисление»
  • Денежный баланс и касса смены не изменятся
ПараметрАвтоматический бонус при пополненииРучное начисление
ТриггерПополнение денежного баланса на нужную суммуДействие сотрудника
НастройкаОдин раз через правила программыКаждый раз вручную
МасштабВсе клиенты соответствующего сегментаКонкретный клиент
АудитАвтоматически по правилуОбязателен комментарий
ИспользованиеСистемная лояльностьИсключение, компенсация, акция

Для регулярных маркетинговых начислений (например, всем новичкам по 50 бонусов) — лучше настроить автоматическое правило в движке бонусов, чем делать ручные операции по каждому.

Все ручные начисления видны:

  • В карточке клиента → История транзакций → фильтр по типу «Ручное начисление»
  • В общем реестре транзакций → фильтр по типу и сотруднику
  • В разделе Аналитика → Бонусы — объём ручных начислений за период

Регулярная проверка: выгружайте ручные начисления за месяц и сверяйте с документацией причин. Необъяснённые начисления — признак злоупотребления или плохого регламента.

Если нужно уменьшить бонусный баланс клиента — например, при выявлении ошибочного начисления — используется операция Списание бонусов (в той же форме, другое направление). Применяется аналогично: обязательный комментарий, право на операцию должно быть у роли сотрудника.

Бонусы нельзя списать ниже нуля — система блокирует сумму, превышающую текущий бонусный баланс.

Частые вопросы

Кто может вручную начислять бонусы?

Сотрудник с ролью Администратор или с пользовательской ролью, в которую владелец включил право ручных операций с бонусным балансом. Если кнопки начисления нет — у роли сотрудника нет нужного разрешения.

Ручное начисление отличается от автоматического бонуса при пополнении?

Да. Автоматический бонус срабатывает по правилу программы при пополнении денежного баланса. Ручное начисление — административная операция, не привязанная к пополнению. Оба типа видны в истории транзакций с разными метками.

Можно ли начислить бонусы без комментария?

Нет. Поле причины обязательное при ручном начислении. Система не позволит провести операцию без заполненного комментария.

Как ручное начисление отражается в аналитике бонусов?

Операция попадает в историю транзакций бонусного баланса с типом «Ручное начисление». В разделе Аналитика → Бонусы при пополнении ручные начисления выделены отдельно от автоматических.

Бонусы, начисленные вручную, сгорают?

Зависит от настроек. Ручное начисление можно провести с указанием срока действия или без него. Если срок не указан — бонусы бессрочны до их использования или до изменения политики.